Zapewniamy kompleksowe wsparcie prawne w konfliktach między wspólnikami oraz sporach korporacyjnych – od opracowania strategii rozwiązania sporu i negocjacji między wspólnikami, aż po reprezentowanie klientów w postępowaniach sądowych. Konflikty korporacyjne mają to do siebie, że rzadko dotyczą wyłącznie prawa – u ich podstaw leżą zazwyczaj naruszenia zaufania, rozbieżne wizje rozwoju firmy lub nierówny podział wpływów i zysków. Dlatego obok twardej obrony prawnej oferujemy realne wsparcie w wypracowaniu rozwiązania: negocjujemy warunki wyjścia wspólnika, przygotowujemy ugody i chronimy interesy wspólników mniejszościowych przed nadużyciami ze strony większości. Jeśli porozumienie nie jest możliwe – skutecznie reprezentujemy klientów w sporach sądowych dotyczących uchwał, odpowiedzialności zarządu i roszczeń wynikających z relacji między wspólnikami.

• reprezentowanie wspólników w sporach dotyczących prowadzenia spraw spółki
• doradztwo w konfliktach między wspólnikami oraz członkami zarządu
• przygotowanie strategii rozwiązania konfliktów korporacyjnych
• reprezentowanie klientów w sporach dotyczących uchwał organów spółki
• dochodzenie roszczeń wynikających z relacji między wspólnikami
• wsparcie w negocjacjach dotyczących wyjścia wspólnika ze spółki
• przygotowanie ugód i porozumień między wspólnikami
• reprezentowanie klientów w sporach dotyczących odpowiedzialności członków zarządu
• doradztwo w zakresie praw i obowiązków wspólników w spółce
• ochrona mniejszościowych wspólników przed nadużyciami ze strony większości